Personale teambuilding
Del vores lykke.
Afsæt tid i dit travle liv for at glæde dig selv.
Ofte gå ud sammen for at opbygge en gruppe kan øge centripetal kraft af holdet, gøre os mere forenede, mere flittige i arbejdet, vores virksomhed producerer og sælger caine produkter, såvel som andre medicinske mellemprodukter, produktkvalitet er garanteret.
Siden etableringen har virksomheden altid holdt sig til ledelsesprincippet om talentbaseret og ærlig forretning, der integrerer industriens eliter, kombinerer avanceret udenlandsk informationsteknologi, ledelsesmetoder og virksomhedserfaring med den specifikke virkelighed i indenlandske virksomheder, hvilket giver virksomhederne alle Runde løsninger, der hjælper virksomheder med at forbedre ledelsesniveauet og produktionsevnen, så virksomhederne altid holder sig til konkurrenceevnen i den hårde konkurrence på markedet. For at opnå hurtig og stabil udvikling af virksomheder.
I denne aktivitet var jeg som deltager leder af et team. I flere aktiviteter så jeg vitaliteten og sammenhængskraften i hele vores team. Mit mål for vores team var at stræbe efter, at alle gav fuld spil til deres styrker i aktiviteten. Som man siger, foden er god, tommen er kort; Alle skal have et lyspunkt, den mest imponerende aktivitet er den første chanting, som kaptajn fandt jeg ud af, at jeg glemte alt, hvilket får mig til at finde deres egne mangler, støde på ting let til nervøs, let til kaos. Men ingen af vores spillere kritiserede, hvilket fik mig til at føle mig varm
Det sidste spil minder mig om en sætning"intet kan ikke gøres, kun ikke tænke". Fra begyndelsen var jeg overrasket over at bryde igennem mig selv. Denne ændring fik mig til at indse, at én persons succes ikke kan repræsentere hele teamets succes. Kun med teamwork og hjælp fra teammedlemmer kan teamets mål endelig nås. Selvom udviklingen er forbi, er dens indflydelse og tænkning vidtrækkende og udvidet. Gennem at deltage i træningen øgede jeg min selvtillid, forbedrede min evne til at løse problemer, styrkede min følelse af kollektiv deltagelse og ansvar, og alle involverede i udviklingen mærkede også styrken i teamet. Aktiviteten styrkede den gensidige kommunikation og kommunikation, forbedrede sammenhængskraften i teamet og fik mig til at indse: Der er ikke noget perfekt individ i verden, men der kan være et perfekt team; Menneskets potentiale er uendeligt,
